г. Екатеринбург

ул. Пушкина 7 "Л"

офис 301/302

Главная КАТАЛОГ ЖУРНАЛЫ Охрана труда Основной комплект журналов для инструктажа по охране труда

Основной комплект журналов для инструктажа по охране труда

Основной комплект журналов для инструктажа по охране труда - Продукция по охране труда и пожарной безопасности в Екатеринбурге – «ПДЕ Комплект»
Лидер продаж
Код: 00109
1 650 руб.
Кол-воВ корзину
1 Журнал регистрации вводного инструктажа Подробнее → Купить→ 
2 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Подробнее → Купить→ 
3 Журнал целевого инструктажа Подробнее → Купить→ 
4 Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности Подробнее → Купить→ 
5 Журнал учета присвоения  группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Подробнее → Купить→ 
6 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве Подробнее → Купить→ 
7 Журнал учета направлений на медицинский осмотр Подробнее → Купить→ 
8 Журнал учета инструкций по охране труда Подробнее → Купить→ 
9 Журнал учета огнетушителей Подробнее → Купить→ 
10 Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС Подробнее → Купить→ 

РЕКОМЕНДАЦИИ

по проведению инструктажей и  оформлению журналов

 

Проведение инструктажей по охране труда и оформление журналов производится в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Журналы являются официальными документами, имеющими юридическую силу и используются при расследовании несчастного случая для подтверждения   мероприятий по охране труда проводимых с работниками предприятия.

  1. Журналы до заполнения необходимо прошить, пронумеровать страницы, опечатать. На последней странице сделать запись « Прошито и пронумеровано _____ страниц.». Обязательно заполнить лицевые листы: « Наименование организации, подразделения», « дата начала заполнения» В журналах не допускается делать исправления, сокращения, ставить прочерки, вырывать листы, делать дописки. При отсутствии работника на предприятии во время проведения инструктажа( отпуск, болезнь) напротив фамилии проставить карандашом причину отсутствия. ВНИМАНИЕ ! Не забывайте заполнять журнал после выхода временно отсутствующего на работу. Формы журналов приведены в ГОСТ 12.0.004-2015.
  2. Журнал регистрации вводного инструктажа заполняется после проведения вводного инструктажа. Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступающими работниками (в том числе временными) по инструкции (программе) руководителем предприятия или лицом, ответственным за  организацию работ по охране труда или другим работником, назначенным приказом по предприятию. Инструктирующий должен предварительно сам пройти обучение по охране труда  и иметь удостоверение. Журнал  вводного инструктажа оформляется один на все предприятие. Дата проведения инструктажа должна совпадать с датой поступления на работу. ВНИМАНИЕ !    Запрещается приступать к работе без прохождения вводного инструктажа. При   заполнении графы фамилия, имя, отчество пишется полностью. Профессия инструктируемого должна соответствовать общероссийскому классификатору ОК 016-94.
  3. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте должен быть в каждом структурном подразделении предприятия. Инструктаж на рабочем месте (первичный , повторный) проводится руководителем структурного подразделения ( при наличии структурного подразделения)  с подчиненными ему работниками . Руководитель подразделения должен сам пройти обучение по охране труда в учебном центре. При отсутствии структурных подразделений инструктаж проводит руководитель предприятия или лицо, отвечающее за организацию работы по  охране труда. Инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям ( программам), соответствующим профессии рабочего или виду выполняемой им работы. Если рабочий в своей деятельности совмещает несколько профессий или видов работ, то инструктаж проводится по нескольким инструкциям. Для записи номера или наименования инструкции можно использовать часть графы « причина проведения внепланового инструктажа». Инструктируемый работник должен расписаться за каждую инструкцию. Номера инструкций можно объединить скобкой и написать- всего ___ инструкций. Нельзя делать одну вертикальную подпись .

ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж на рабочем месте проводится один раз при поступлении на работу. Дата проведения первичного инструктажа обычно совпадает с датой проведения вводного инструктажа. Руководитель предприятия своим приказом может освободить некоторых работников, не использующих в работе оборудование, от первичного инструктажа

  1. СТАЖИРОВКА проводится с работниками выполняющими работу повышенной опасности при поступлении их на предприятие и прохождения обучения и проверки знаний. Срок стажировки ВНИМАНИЕ! Поменялся в соответствии с рекомендациями ГОСТ 12.0.004-2015.

  Для опытных рабочих от 3 до 19 рабочих смен, для неопытных от 1 до 6 месяцев, для специалистов –от 2 недель до1 месяца Срок стажировки определяется руководителем, оформляется приказом или распоряжением. В качестве стажера выступает опытный работник, а при его отсутствии сам руководитель предприятия.

ПОВТОРНЫЙ инструктаж на рабочем месте проводится руководителем структурного подразделения (предприятия) в зависимости от  выполняемой работы не реже 1 раз в 6 месяцев. Сроки проведения определяет руководитель предприятия. Практика показала, что удобнее проводить инструктаж со всеми рабочими 1 раз в 3 месяца в начале календарного  квартала.  Инструктаж проводится  с 1 по 10 число. ВНИМАНИЕ! Не забывайте проводить инструктаж с временно отсутствующими работниками после выхода их на работу. Инструктаж с работниками, уезжающими в командировку можно провести заранее, до истечении квартала. ВНИМАНИЕ! Не должно быть разрыва между датами проведения инструктажа предыдущей даты.

ВНЕПЛАНОВЫЙ инструктаж проводится при введение в действие новых правил, нового оборудования, нарушении требований охраны труда, перерыва в работе свыше 30 дней и.т.д.

ЦЕЛЕВОЙ инструктаж( при выполнении разовых работ повышенной опасности) проводится по инструкции, соответствующей выполняемому виду работ( допустим уборка снега с крыши, уборка территории, проведение массовых мероприятий  и. т. д. ) и регистрируется в отдельном журнале  целевого инструктажа ( форма по ГОСТ 12.0.004-2015 с 1 марта 2017г)

  1. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности. Инструктаж по пожарной безопасности проводится по программе (инструкции) о пожарной безопасности. Проведение инструктажа обычно совмещают с проведением инструктажа по охране труда. Представители Государственной инспекции пожарного надзора требуют ведение отдельного журнала. Обратите внимание , форма журнала должна соответствовать Приказу МЧС №645.
  2. Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Инструктаж по электробезопасности неэлектротехнического персонала имеющего 1 группу проводится в виде собеседования, последующего опроса и регистрации в журнале. Инструктаж проводит лицо, ответственное за электрохозяйство или лицо, имеющее группу по электробезопасности не ниже 3 из числа персонала предприятия.  Перечень персонала к которому присваивается 1 группа определяет руководитель предприятия. Инструктаж проводится при поступлении на работу и периодически 1 раз в 12 месяцев. С 2014года изменилась форма журнала в связи с выходом новых правил по электробезопасности.
  3. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве – должен находиться в организации оформленный в надлежащем порядке.  Обратите внимание с 2014года в  журнале появились новые графы. ( Приказ Минтруда РФ №103н)
  4. Журнал учета мероприятий по контролю надзорных органов –должен обязательно находиться в организации. Заполняется при проверках представителем надзорных органов.
  5. Журнал учета направлений на медицинский осмотр. (П.8 Приложение 3 Приказа МЗСР № 302н) Работник должен расписаться в журнале о получении направления.
  6. Журнал учета инструкций по охране труда. Форма в соответствии с Постановлением Минтруда России №80 от 17 декабря 2002г. Ведется специалистом ( ответственным)по охране труда
  7. Журнал учета огнетушителей. ( Приложение Г к СП9.13130.2009) Ведется при наличии огнетушителей.
  8. С 2 мая 2017г работодатели должны организовать проведение вводного инструктажа по гражданской обороне. Инструктаж проводит ответственное лицо, предварительно прошедшее обучение по ГО. Форма журнала рекомендуемая. За основу взята форма журнала по пожарной безопасности.

 

Перечень указанных  журналов является минимальным. Полный перечень  зависит от специфики производства и подбирается по каталогу для конкретной организации.

Похожие товары
Журнал соответствует ГОСТ
165 руб.
Кол-воВ корзину
Форма журнала соответствует Приложению А.5 к ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда.
165 руб.
Кол-воВ корзину
Журнал соответствует Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках Утвержденной приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 261
200 руб.
Кол-воВ корзину
Журнал соответствует Приложению 3 Правил Безопасности при работе с инструментом и приспособлениями.
200 руб.
Кол-воВ корзину
Форма журнала соответствует Приложению А.4 к ГОСТ 12.0.004-2015. 
165 руб.
Кол-воВ корзину

Отзывы

К данному товару еще не оставлено ни одного отзыва
Добавить отзыв
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения
НОВОСТИ
27 Июня 2022

Постановление Правительства от 09.04.2022 № 626«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353».

Дополнен перечень предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников. Приказ Минтруда России от 2 марта 2022 года № 97н.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 мая 2022 г. № 15-2/ООГ-1093 О требованиях к организации работ с персональными электронно-вычислительными машинами

20 Июня 2022

Постановлением Правительства РФ от 27 мая 2022 г. № 957 " Об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, трудящихся в местностях с особыми климатическими условиями, продляется до 1 сентября 2025 года. 

Генсовет Федерации независимых профсоюзов РФ выразил обеспокоенность состоянием системы охраны труда и безопасности работников на производстве.

Минэкономразвития представило итоги государственного и муниципального надзора

Политика конфиденциальности
Top.Mail.Ru