НОВОСТИ

Штрафы по охране труда с июля 2022 года изменятся...

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 июля 2022 года № 1207

"О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

Утвердили новую форму отчетности № 7-травматизм

Микропредприятия будут использовать самодекларирование вместо СОУТ

Владимир Путин предложил не проверять бизнес, деятельность которого не связана с рисками для населения и окружающей среды.

Бизнес освободили от ведения журнала регистрации инструктажа по охране труда

Постановление Правительства от 09.04.2022 № 626«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353».

Дополнен перечень предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников. Приказ Минтруда России от 2 марта 2022 года № 97н.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 мая 2022 г. № 15-2/ООГ-1093 О требованиях к организации работ с персональными электронно-вычислительными машинами

Постановлением Правительства РФ от 27 мая 2022 г. № 957 " Об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, трудящихся в местностях с особыми климатическими условиями, продляется до 1 сентября 2025 года. 

Генсовет Федерации независимых профсоюзов РФ выразил обеспокоенность состоянием системы охраны труда и безопасности работников на производстве.

Минэкономразвития представило итоги государственного и муниципального надзора

С 1 июня 2022 года повысились пособия ФСС в связи с увеличением размера МРОТ (ПП №973 от 28 мая 2022г)

Изменили ПОТ при эксплуатации электрооборудования (приказ Минтруда от 29.04.2022 № 279н)

С осени 2022 года получать спецразрешения на перевозку опасных грузов нужно по новому порядку (приказ Минтранса от 11.04.2022 № 127)

1.Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (далее соответственно – Приказ, Порядок).

2.Постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.2022 № 963 «О внесении изменений в Положение о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее – Постановление).

3.Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее – Приказ).

Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 №1230 «Об утверждении положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Постановлением Правительства РФ от 20.05.2022 N 916 "Об утверждении перечня неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация самоходных машин и других видов техники"

Приказы АНО НАРК от 13.05.2022 № 53/22-ПР, № 54/22-ПР.

Постановление Правительства от 12.05.2022 № 854 «Об утверждении Положения о федеральной государственной информационной системе учета и регистрации тракторов, самоходных машин и прицепов к ним»

Последние изменения нормативных документов в сфере охраны труда: продление временного порядка установления или подтверждения инвалидности; случаи оформления дубликата трудовой книжки; принят национальный стандарт обеспечения вызова оперативных служб по единому номеру «112»; для индивидуальных предпринимателей, которые водят автомобили, уточнят правила труда и отдыха; глобальный доклад оценки заболеваемости и травматизма, связанных с трудовой деятельностью.

Почетным знаком будут поощрять не отдельных работников, а целые коллективы организаций, предприятий, учреждений за высокие достижения.